Проект направлен на решение вопроса временного трудоустройства студентов из 33 профессиональных образовательных организаций (далее - ПОО) Белгородской области в свободное от учебы время. В рамках проекта студенты ПОО будут объединяться в студенческие отряды, осваивать корпоративную культуру и ценности Российских студенческих отрядов, участвовать в деятельности крупнейшей молодежной организации страны.
Командой проекта в течение всего периода реализации будет формироваться актуальный перечень вакансий для студентов, также будет организована помощь и сопровождение процесса трудоустройства студентов. Мониторинг работы студенческих отрядов ПОО будет осуществляться на протяжении всего периода реализации проекта.
Кроме организации трудовой деятельности студентов ПОО, в рамках проекта состоятся такие крупные мероприятия, как «Школа актива студенческих отрядов ПОО», а также «I Слет студенческих отрядов ПОО», в рамках которого пройдут тренинги и мастер-классы, конкурс на лучший студенческий отряд, а также творческий фестиваль и спортивные мероприятия для бойцов студенческих отрядов ПОО Белгородской области.
Цель
Привлечь к деятельности в студенческих отрядах Белгородской области не менее 500 студентов профессиональных образовательных организаций Белгородской области к 30 ноября 2022 года.
Задачи
Проведение информационной кампании проекта среди студентов ПОО Белгородской области
Формирование и поддержание актуальной базы вакансий для студентов ПОО Белгородской области
Проведение культурно-воспитательной работы с участниками студенческих отрядов ПОО Белгородской области
Обоснование социальной значимости
Студенческая молодежь официально признана самой уязвимой частью трудоспособного населения в мире, так как чаще остальных категорий сталкивается с проблемами при трудоустройстве, а именно: - отсутствие знаний в области трудовой дисциплины в виду отсутствия опыта работы; - недобросовестность работодателей по отношению к студентам; - отсутствие действенного механизма, обеспечивающего взаимосвязь между работодателем и студентом; - отсутствие у студентов социальной трудовой культуры – навыков самоопределения на рынке труда, ведение переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства и оформления всей необходимой документации.
Целевой аудиторией проекта являются студенты ПОО Белгородской области в возрасте от 14 до 25 лет. Часто, выпускаясь из учебного заведения, студент не имеет совершенно никакого опыта работы, соответственно не знаком с трудовой дисциплиной, трудовой культурой, что делает его менее конкурентоспособным на рынке труда. Причиной данной проблемы является то, что у студентов недостает трудового опыта, а то, что предложено в период прохождения производственной практики, не достаточно. Реализация данного проекта позволяет решить проблемы студенческой молодежи в области трудоустройства в свободное от учебы время.
По итогам участия в студенческих отрядах в рамках нашего проекта студенты ПОО получат настоящий опыт работы в различных отраслях экономики Белгородской области и других регионов России. Участники проекта пройдут курс культурно-воспитательной работы крупнейшего молодежного движения страны - Российских студенческих отрядов. По итогам участия в студенческих отрядах студенты ПОО не только обретут трудовые навыки, но и освоят опыт работы в коллективе, станут участниками командной работы, пройдут важнейшие этапы социализации и становления личности.
Начиная с 2020 года, в регионе ведется активная работа по организации временной занятости молодежи в свободное от учебы время. Данный проект станет неотъемлемой частью комплекса мер, реализуемых в регионе для решения озвученных проблем трудоустройства молодых людей, и будет реализован совместно с Управлением профессионального образования, Управлением по труду и занятости населения и Управлением молодежной политики Белгородской области.