Проекты

Краткое описание

В последнее время в России и Белгородской области приобретает понимание, что реабилитация и социализация глухих людей приобретает высокую социальную значимость через их общение на родном для них языке - русском жестовом языке. Ведь в мире глухих восприятие мира визуально и невербальный (несловесный) способ общения является главенствующим.
Поэтому был принят Федеральный закон № 296-ФЗ от 30.12.2012 года, которым русский жестовый язык признан языком коммуникаций между слышащим человеком и инвалидом по слуху. Ведь не секрет, что между глухими и обычными людьми присутствует коммуникативный барьер.
В советское время проблема решалась через трудоустройство глухих на специализированных учебно-производственных предприятиях (УПП) ВОГ либо на предприятия (Заводы "Энергомаш", "Сокол", "Контакт", Швейная фабрика "Россиянка" ), в которых организовывались специальные группы неслышащих работников с инструкторами-переводчиками (сурдопереводчиками). В настоящее время сопровождение глухих на предприятиях и организациях региона и Центрах занятости населения сурдопереводчиками, к сожалению, не осуществляется.
Поэтому с целью минимизации проблем, в рамках проекта будут выполнены следующие мероприятия:
1. Участие в Национальном Чемпионате по профессиональному мастерству для молодых людей до 35 лет с нарушением слуха, который пройдет в г. Уфа (республика Башкортостан)
2. Популяризация профессий и специальностей, направлений подготовки, реализуемых в системе СПО и высшего образования с целью трудоустройства и самореализации инвалидов по слуху;
3. Повышение мотивации глухих и слабослышащих граждан Белгородской области к получению профессионального образования и трудоустройству;
4. Повышение мотивации студентов с инвалидностью к развитию профессионального мастерства;
5. Освещение профессиональных возможностей инвалидов по слуху среди работодателей;
6. Проведение ремонта в помещении, которое позволит проводить мероприятия с целью профессиональной ориентации инвалидов по слуху.
7. Приобретение мебели в помещении, которое позволит проводить мероприятия с целью содействия в трудоустройстве и трудовой адаптации инвалидов по слуху.
8. Организация получения услуги по подготовке водителей автомобиля.
В результате реализации данного проекта ожидается улучшение показателя трудоустроенных инвалидов по слуху Белгородского региона, что повысит их качество жизни и позволит не находиться на "иждивении" государства. Проект будет устойчив и по его завершении, так как планируется работа НКО и существует потребность глухих и слабослышащих людей в работе, её поиску и адаптации к труду постоянно как и у обычных людей. Устойчивость проекта подтверждается и Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, вступающим в силу с 1 сентября 2022 года, которым предусматривается изменение условий квотирования рабочих мест для инвалидов

Цель

1. Содействие профессиональной ориентации инвалидов по слуху, в том числе организацию обучения инвалидов в автошколе с услугами сурдоперевода для получения водительского удостоверения и возможностью использования инвалидами по слуху прав для дальнейшего трудоустройства и пр.
2. Сопровождение глухих при их трудоустройстве
3. изменение стереотипов общества о возможностях лиц с нарушениями слуха
4. проведение различных мероприятий, направленных на их профориентацию
5. Участие в Национальном Чемпионате по профессиональному мастерству для молодых людей до 35 лет с нарушением слуха, который пройдет в г. Уфа (республика Башкортостан) в октябре 2022 года

Задачи

1. Подготовка помещения, которое позволит проводить мероприятия с целью профессиональной ориентации инвалидов по слуху.
2. Организовано сопровождение глухих при их трудоустройстве изменение стереотипов общества о возможностях лиц с нарушениями слуха проведение различных мероприятий, направленных на их профориентацию
3. Обеспечено участие инвалидов по слуху Белгородской области в Национальном Чемпионате по профессиональному мастерству для молодых людей до 35 лет с нарушением слуха, который пройдет в г. Уфа (республика Башкортостан) в октябре 2022 года
4. Организация обучения инвалидов в автошколе с целью получения водительского удостоверения.

Обоснование социальной значимости

Согласно данным Федерального реестра инвалидов Белгородская область: 1. По числу инвалидов (179111 человек) занимает 4 место в Центральном федеральном округе после Москвы, Московской и Воронежской областей. Ссылка - https://sfri.ru/analitika/chislennost/chislennost/chislennost-po-polu?territory=1.
В Белгородской области более 5000 только взрослых инвалидов имеют различные нарушения слуха.
Актуальность содействия в трудоустройстве и адаптации для инвалидов и, в частности, глухих, обусловлена тем, что в России и в регионе, социальная группа, имеющая ограниченные возможности здоровья (далее – ОВЗ), несмотря на достаточно серьезные изменения в законодательстве и реализацию различных социальных программ, по-прежнему слабо интегрирована в активную социальную жизнь. Особенно это проявляется в части людей с нарушением слуха, так как у них присутствует коммуникативный барьер с обычным социумом (отсутствие знаний у обычных людей основ русского жестового языка, а общение глухих с обычными людьми посредством артикуляции или письменным способом, вызывает дискомфорт у обоих собеседников, а также ввиду использования глухими жестового языка, который значительно отличается от письменного русского языка).
Последние годы трудоустройству инвалидов уделяется значительно внимание со стороны государства. Государственной программой "Доступная среда" было запланировано трудоустроить инвалидов трудоспособного возраста к 2020 году в количестве 40%.
Показатель в настоящее время не выполнен, даже в Белгородской области.
Согласно данным Федерального реестра инвалидов https://sfri.ru/analitika/zanyatost/zanyatost/zanyatost-v-razreze-sub-ektov?j&FRIDataOper_paramPeriod=2017-08-23T00:00:00.000Z&FRI_001_multiTerritoryFilter=0&FRI_010_employmentAll=0&FRI_010_groupFilter=0¶mPeriod=2020-12-01T00:00:00.000Z&FRI_001_territoryMap=8&viewCode=ChartView трудоустроено 35% инвалидов трудоспособного возраста в Белгородской области.
Глава региона Вячеслав Владимирович, подчеркивал, что в регионе должны быть возможности для трудоустройства инвалидов. Ссылка - https://www.belpressa.ru/politics/vlast/34623.html.
В отчете Губернатора Белгородской области Гладкова Вячеслава Владимировича в июне 2022 года перед Белгородской областной Думой говорилось о том, что Белгородская область вышла на 2 место в России и 1 место в Центральном федеральном округе по трудоустройству инвалидов, и показатель составляет 33%. Ссылка - https://bel.ru/news/society/09-06-2022/belgorodskaya-oblast-zanimaet-vtoroe-mesto-v-rossii-po-trudoustroystvu-invalidov.
Проблема трудоустройства людей с нарушениями слуха актуальна для всего мира, так как эти люди зачастую живут за «коммуникативным забором», однако особенно актуальна эта проблема для постсоветского пространства, отмечает президент Всероссийского общества глухих Станислав Иванов.
"Именно на постсоветских территориях, где до 90-х годов успешно развивались предприятия, на которых успешно работали глухие сотрудники, сейчас особенно ощущаются проблемы с получением профессионального образования и трудоустройством. В России менее 20% выпускников школ с нарушениями слуха продолжают образование", — рассказал он. Ссылка на источник - https://voginfo.ru/work/2020/12/08/deafskills-ispolnjaetsja-pjat-let/
Регионы России устанавливают свои обязательные квоты для приёма на работу инвалидов. В том числе и глухих. К большому сожалению, эти новшества не решили проблему. Работодатели отказывают по разным причинам: невыгодно, неэффективно принимать людей с ограниченными возможностями. Мало же принять на работу инвалида, надо ещё и создать для него рабочие места, зачастую специальные. Да и ответственность за здоровье человека – тоже одна из причин.
«Будем говорить откровенно: мотивация школьников очень низкая, – признала Лидия Фролова. – Почему дети, которые заканчивают школы для глухих и слабослышащих, не идут потом в систему профессионального образования? Во-первых, они не знают о возможностях, школы такую информацию не дают.м Ссылка https://news.rambler.ru/other/42908157-ne-slyshat-ne-problema-problema-ne-umet-chitat-kak-gluhomu-poluchit-obrazovanie-i-rabotu-v-rossii/
Наша организация имеет успешный опыт работы по данной проблематике: 1 место в муниципальном конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации "За трудоустройство инвалидов" в 2020 и 2021 годах, 2 место в региональном конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации "За трудоустройство инвалидов" в 2020 году и 1 место в региональном конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации "За трудоустройство инвалидов" в 2021 году.
Социальная значимость проекта обусловлена необходимостью решения проблемы трудоустройства глухих на более высоком уровне, для чего был и разработан проект, который ориентирован на решение и минимизацию последствий этой проблемы. Поэтому реализация проекта позволит повысить качество жизни целевой группы - инвалидов по слуху, проживающих в Белгородской области.

География проекта

Белгородская область

Целевые группы

1. инвалиды с нарушением по слуху от 18 лет, проживающие на территории Белгородской области
2. дети и родственники инвалидов по слуху, проживающие в их семьях