Проекты

Краткое описание

Симфоническая летняя музыкальная академия для молодых музыкантов Белгородской области (14 - 35 лет) является важным фактором выявления и поддержки молодых талантов в области профессионального музыкального искусства. Миссия проекта – развитие музыкального потенциала региональной культуры. Целью проведения Симфонической летней музыкальной академии для молодых музыкантов Белгородской области на основе формирования молодежного симфонического оркестра является поддержка региональной школы оркестрового исполнительства и привлечение к академической музыке детско-молодежной аудитории Белгородской области.
Совместное творчество молодых музыкантов под руководством молодых Белгородских дирижеров, лучших концертмейстеров групп оркестровых инструментов Белгородского симфонического оркестра, его ведущих солистов, позволит создать высокопрофессиональный кадровый резерв, повысить интерес к обучению в детских музыкальных школах и помочь трудоустройству молодых талантливых музыкантов. Уникальность проекта заключается в том, что молодые музыканты смогут проявить себя и получить ценный опыт оркестрового ансамблевого исполнительства.
В рамках проекта на основе отобранных одаренных музыкантов Белгородским региональным методическим центром по художественному развитию будет сформирован один симфонический оркестр из молодых музыкантов Белгородской области, состоится 1 образовательно-концертная сессия. На сессии концертмейстеры групп Белгородского симфонического оркестра проведут 3 мастер-класса, 5 творческих лабораторий, дирижеры проведут репетиции, состоятся 3 концерта молодежного оркестра для жителей г. Белгорода, Старый Оскол, пгт. Пятницкое (Белгородской обл.). Молодые музыканты - участники проекта по завершении получат сертификат. Симфоническая летняя музыкальная академия - это инструмент повышения квалификации студентов и выпускников Губкинского и Белгородского музыкальных колледжей, Белгородского государственного института искусств и культуры на основе наставничества, что важно в связи с проведением в РФ в 2023 году в соответствии с Указом Президента РФ Года педагога и наставника и отражает цели Нацпроекта «Культура». С появлением в Белгородской области молодежного оркестра, организацией его выступлений перед детской и юношеской аудиторией, в том числе по Пушкинской карте, повышается интерес к профессии оркестрового музыканта, возрастает заинтересованность детей и их родителей к предпрофессиональному образованию в области музыки и, как следствие, возрастает поток учеников в музыкальные школы Белгородской области.

Цель

1. Создание новой для территории Белгородской области точки роста культурной среды, представляющей собой систему концертно-образовательной деятельности молодых музыкантов Белгородской области.

Задачи

1. Пригласить молодых музыкантов Белгородской области для работы в Симфонической летней музыкальной академии
2. Пригласить ведущих концертмейстеров Белгородского симфонического оркестра и молодых дирижеров для проведения образовательно-концертной сессии с молодыми музыкантами - участниками Симфонической летней музыкальной академии
3. Провести одну образовательно-концертную сессию Симфонической летней музыкальной академии – молодежного оркестра
4. Обеспечить трансфер и поселение участников проекта
5. Обеспечить информационное сопровождение проекта
6. Привлечь целевую аудиторию проекта
7. Подготовить и сдать отчеты по проекту

Обоснование социальной значимости

Анализ данных о выпускниках Белгородского государственного института искусств и культуры говорит о том, что в Белгороде и Губкине ведется подготовка музыкантов для работы в симфоническом оркестре, однако в Белгородском симфоническом оркестре по прежнему имеется недостаток кадров по ряду инструментов, в первую очередь среди групп валторн, гобоев, фаготов. Анализ, проведенный на основе мониторинга деятельности региональных симфонических Союза концертных организаций России (1 раз в 2 года) показал, что ситуация в Белгородской области отражает ситуацию в России в целом. Часть данных для исследования предоставляется напрямую региональными концертными организациями на основе данных опроса, рассылаемого в виде анкеты в каждую организацию, а часть данных получены из Главного информационно-вычислительного центра Министерства культуры РФ. Для анализа взяты последние годы проведения мониторинга - 2015, 2017, 2019, 2021 гг. В разные годы в опросе принимало участие от 72% до 80% территорий РФ. Наибольшее количество вакансий по стране в целом наблюдается у первых и вторых скрипок, альтов. С 2017 года увеличилось количество вакансий у других инструментов – валторны (с 20 вакансий в 2015 г. до 35, 41, 49 вакантных мест в 2017, 2019, 2021 гг.), а также виолончели (с 26 в 2015 г. до 32, 36, 43 в 2017, 2019, 2021 г.). Проблема с заполнением вакантных мест наблюдается у контрабасов, гобоев и валторн как в абсолютном, так и в относительном значениях. В оркестре Белгородской филармонии есть вакансии для музыкантов по большинству видов инструментов. Самое большое количество - у валторн. При количестве мест в штатном расписании – 7, только 2 места заполнены, что в относительном значении составляет 71%. Выпускники БГИИК не трудоустраиваются в региональные симфонический или духовой оркестры, а предпочитают либо продолжить образование на следующей ступени в столичных консерваториях, либо отказываются от оркестровой деятельности, предпочитая сольную работу, работу в ансамблях или педагогическую деятельность. Начиная с 2014 года наблюдается активный отток молодых музыкантов из Белгородской области, как на территорию России, так и за рубеж. Опыт ряда ведущих филармоний страны доказал (https://rnmso.ru/ , https://sgaf.ru/musicians/9207 и др.), что функционирование молодежных оркестров как симфонических академий в тех городах, где создан и успешно концертирует высокопрофессиональный оркестр и образовательная организация ведет подготовку музыкантов на уровне высшего профессионального образования в области музыкального искусства, является эффективным механизмом обеспечения новых рабочих мест для выпускников региональных вузов, закрепления творческой молодежи в регионе. Для жителей Белгородской области важным является понимание востребованности на своей территории молодых людей, обеспечение занятости в своем регионе выпускников музыкальных колледжей и БГИИК, создание благоприятных условий для развития творческого потенциала молодежи дома, на своей малой Родине. Опыт оркестровой работы, полученный в Симфонической летней музыкальной академии позволит молодым музыкантам осознать престижность и значимость работы в оркестре, обеспечит формирование компетенций оркестрового совместного музицирования, создаст предпосылки для дальнейшего самоопределения в профессии.

География проекта

г. Белгород, г. Старый Оскол - Белгородская область, пгт. Пятницкое - Белгородская область

Целевые группы

1. Молодые в возрасте от 14 до 35 лет музыканты Белгородской области
2. Школьники и студенты г. Белгорода, г. Старый Оскол и пгт. Пятницкое, других муниципалитетов Белгородской области
3. Жители г. Белгорода, г. Старый Оскол и пгт. Пятницкое